Esta novedad consiste en que podrán seguir acogiéndose a la tarifa plana que se fija en 50 euros durante seis meses para los nuevos autónomos, ya que hasta ahora era de 53,24 euros.
Se puede elegir en estos primeros 6 meses una base de cotización superior, pero entonces tendría una reducción del 80% de la cuota a liquidar.
Los siguientes meses la reducción queda fijada en:
• Porcentaje de reducción del 50% del mes 6 al 12.
• Porcentaje de reducción del 30% del mes 12 al 18.
Además los trabajadores menores de 30 años y las trabajadoras menores de 35 años, que no hayan sido autónomos en los 5 años anteriores, tienen una bonificación adicional del 30% en la cuota por contingencias comunes durante los 12 meses siguientes a la tarifa plana. Esta bonificación durará 30 meses.
La tarifa plana también será aplicable para socios de sociedades laborales y los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Igualmente, los autónomos podrán seguir beneficiándose de la tarifa plana aunque contraten a otros trabajadores por cuenta ajena, aparte de disfrutar de todas las ventajas que ofrece el contrato de formación y aprendizaje.
Si aún no conoce esta modalidad de contrato, puedeobtener más información del contrato formativo desde aquí.
Todos los cambios previstos en esta ley tienen previsto su aplicación con fecha 10 de octubre de 2015.