Formación Continua para Empresas y Trabajadores
Webinar gratuito: cómo acreditar la información a la plantilla sobre medidas y protocolos de igualdad
Conoce las novedades introducidas por el Real Decreto 723/2026 y cómo ayudar a las empresas a informar correctamente a las personas trabajadoras sobre las medidas, planes y protocolos implantados.

Nueva obligación de información laboral: adapta tus servicios y ayuda a tus clientes a acreditar el cumplimiento.
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, publicado en el BOE el 15 de septiembre de 2026, actualiza el marco de información que las empresas deben facilitar a las personas trabajadoras sobre las condiciones de trabajo. Su entrada en vigor está prevista para el 5 de octubre de 2026.
En este webinar práctico analizaremos cómo trasladar esta novedad y cómo estructurar una solución documental clara, operativa y trazable.
La sesión se centrará en la comunicación y acreditación de información relacionada con servicios implantados en la empresa, como:
- Plan de Igualdad.
- Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
- Medidas y protocolo de igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, cuando resulten aplicables.
- Documentos de información y recibí de entrega a las personas trabajadoras.
- Organización del proceso para que la empresa pueda conservar evidencia de la comunicación realizada.
La finalidad del webinar es ofrecer una orientación operativa. La aplicación de cada obligación deberá valorarse según las circunstancias, normativa aplicable y documentación de cada empresa.
¿Qué aprenderás?
- Qué cambia con el Real Decreto 723/2026 y cuáles son sus fechas relevantes.
- Por qué no basta con implantar una medida, plan o protocolo si la empresa debe comunicar su existencia a la plantilla.
- Cómo convertir esta necesidad en un proceso sencillo para clientes y personas trabajadoras.
- Qué documentos puede facilitar Edutedis Consultoría para apoyar la comunicación interna.
- Cómo obtener y custodiar una constancia de información entregada.
- Cómo identificar oportunidades de revisión y adaptación en los servicios ya implantados.
Este Webinar está dirigido a
- Clientes de Edutedis Consultoría.
- Departamentos de Recursos Humanos.
- Gerencia y administración de empresas.
- Profesionales que gestionan planes de igualdad, protocolos de acoso o medidas LGTBI.
- Personas responsables de cumplimiento laboral y documentación interna.
- Cómo identificar oportunidades de revisión y adaptación en los servicios ya implantados.
Datos del evento :
- Modalidad:Online
- Duración: 45–60 minutos
- Fecha: 30/09/2026
- Hora 17:30
- Plataforma: 24 Horas antes se enviará enlace de acceso al Webinar.
- Coste: Gratuito
- Ponente:
Álvaro Robles Leal: Graduado Social | Director de Robles & Leal. Derecho Laboral | Socio y responsable área Laboral en Leal & Asociados | Experto en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Litigación Laboral | Director Podcast LABORALISTAS

