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¿Cuántos créditos necesita una empresa para acceder a los cursos bonificados?

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El crédito de formación bonificada es la cantidad de dinero que las empresas tienen disponible para invertir en la formación profesional de sus trabajadores. 

El crédito de formación programada puede calcularse en función del número de empleados y de la cuota de formación profesional que la empresa ha ingresado en la Seguridad Social en el año anterior. Otra opción de calcularlos, aunque de forma aproximada, es mediante el simulador de créditos de FUNDAE. Sin embargo, los datos no estas disponibles hasta pasado el primer trimestre del año en curso, ya que FUNDAE necesita verificar los datos de la plantilla y la cuota de formación correspondiente de la Seguridad Social. 

El crédito de formación bonificada permite a las empresas invertir en el desarrollo de sus empleados, brindándoles la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Además unos empleados con una buena formación acorde con las últimas tendencias tecnológicas del sector, favorecen el aumento de la competitividad de la empresa. 

Antes de seguir hablando sobre cómo se calculan los créditos que una empresa tiene para realizar formación bonificada, si tienes dudas sobre este tipo de formación para empresas o quieres saber mejor las ventajas y requisitos, te recomendamos leer esta información

¿Cómo se calculan los créditos disponibles para cursos bonificados?

Las empresas realizan aportes mensuales a la Seguridad Social en forma de cuotas destinadas a la formación profesional, lo que se conoce como crédito de formación. Estos fondos están destinados a la formación de los empleados, de manera que la empresa paga la formación y posteriormente se bonifica mediante descuentos en el pago de la Seguridad Social.

Sin embargo, la mayoría de las empresas desconocen que tienen la posibilidad de formar a sus trabajadores a coste cero obteniendo bonificación que puede cubrir el costo total de la formación. 

Como hemos comentado, la cantidad a bonificar dependerá del tamaño de la plantilla de la empresa y del crédito de formación disponible. Este crédito se calcula multiplicando el total de las cuotas ingresadas en concepto de formación profesional por un 0,7% y aplicando un porcentaje que varía según el número de trabajadores

A continuación, detallamos el porcentaje de bonificación que varía en función de número de trabajadores: 

  • Empresas de 1 a 5 trabajadores: cantidad mínima 420€
  • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% sobre lo cotizado
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% sobre lo cotizado
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% sobre lo cotizado
  • Empresas de 250 a más trabajadores: 50% sobre lo cotizado 

 

CRÉDITO DE EMPRESA PARA FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA

¿CÓMO SE CALCULA?

Cuantía ingresada por formación profesional:

Suma «Base otras Cotizaciones» x 0,7%

+

Porcentaje de Bonificación según plantilla

Número deempleados% Bonificación sobre lo cotizado
1 a 5420€
6 a 9100%
10 a 4975%
50 a 24960%
250 y +50%

 

¿Cuáles son los plazos para solicitar y utilizar el crédito de formación bonificada? 

Las empresas cuentan con todo el año para matricular a sus trabajadores en cursos bonificados. Una vez que el curso ha finalizado correctamente, se podrá aplicar la bonificación a partir del mes siguiente, es decir, en el próximo recibo de liquidación. 

El plazo para aplicar la bonificación se extiende hasta el mes de diciembre del año vigente.

Por ejemplo, si se notifica la finalización del curso en el mes de octubre, la bonificación se aplicará en el recibo de liquidación correspondiente al mes de octubre (a ser ingresado en el mes de noviembre). 

Es importante tener en cuenta que la empresa debe estar al día en sus pagos ante la Agencia Tributaria y la Seguridad Social para poder acceder a la bonificación. 

 

¿Qué ocurre si no utilizo el crédito de formación bonificada?

Los créditos de formación bonificada son acumulables de un año para otro en las empresas de menos de 50 trabajadores. La fecha límite para presentar esta solicitud es el 30 de junio del presente año. Al presentarla, se podrá acumular el crédito disponible por un periodo máximo de 2 años. El objetivo de esta acumulación es brindar a la empresa más tiempo para organizar la formación y asegurarse de contar con suficiente crédito para bonificarla. En el caso contrario, si la empresa no hace uso de los créditos para formar a sus empleados antes de finalizar el año, lo pierde.

¿Qué características tiene que tener un curso para bonificarse? 

  • El curso tiene que estar relacionado con la actividad laboral que realiza la empresa.
  • El curso tiene que tener una duración mínima de 2 horas y máxima de 6 horas diarias.
  • El curso tiene que impartirse dentro del año natural en el que se dispone el crédito de formación.
  • El curso tiene que cumplir con los requisitos de calidad y contenido exigido por FUNDAE. 

 

¿Cuántos créditos de formación tiene mi empresa?

Anteriormente, al principio de este post, hemos comentado que FUNDAE cuenta con un simulador de créditos para conocer aproximadamente cuántos créditos formativos tiene una empresa. Pero, como todo simulador, hay muchos parámetros que se quedan atrás y no se contabilizan correctamente.

En Edutedis te ayudamos a calcular los créditos exactos que tiene disponible una empresa para acceder a un curso de formación continua Bonificada. Además, te proponemos un amplio catálogo de formaciones bonificadas que se adaptan a las necesidades de tu empresa y nos encargamos de comunicar el inicio y la finalización del curso a FUNDAE

Por último, también nos ocupamos de enviar todos los documentos a la asesoría para aplicar la bonificación correspondiente.  

Si tienes alguna duda o quieres realizar formación programada, contáctanos. Te asesoraremos sobre la formación que más se ajuste a las necesidades de formación de tu empresa y te gestionamos todo el proceso de forma gratuita.

 

En EDUTEDIS te acompañamos en todo el proceso de bonificación de un curso ayudándote a:

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