Prevención de la violencia sexual en el ámbito laboral

TEMA 1: LA VIOLENCIA
1.1. Definición de Violencia
1.2. Definición de Violencia Sexual
1.3. Tipos y formas de la Violencia Sexual
1.4. Violencia sexual y violencia de género
1.5. Consecuencias de la Violencia Sexual
1.6. Derechos de las Víctimas
1.7. Datos estadísticos sobre la violencia sexual
1.8. Recursos

TEMA 2: MARCO LEGAL Y JURÍDICO EN RELACIÓN A LA VIOLENCIA SEXUAL
2.1. Marco internacional
2.2. Marco nacional
2.3. Marco autonómico
2.4. Recursos

TEMA 3: TIPOS DE ACOSO: ACOSO SEXUAL
3.1. Tipos de acoso sexual
3.2. Conducta delictiva del Acoso Sexual
3.3. La prevención del acoso sexual desde los planes de igualdad
3.3.1. ¿Qué es un plan de igualdad?
3.3.2. ¿Quién está obligado a disponer de un Plan de Igualdad?
3.3.3. Ventajas del plan de igualdad en el ámbito laboral
3.3.4. Fases de la elaboración del Plan de Igualdad
3.4. Atención a las víctimas de violencia sexual por parte de la administración pública
3.5. Recursos

TEMA 4: TIPOS DE ACOSO: LABORAL
4.1. Definición de Acoso
4.2. Conceptos relativos al acoso laboral
4.3. Tipologías de acoso laboral
4.4. Victimología del acoso laboral
4.5. Protocolos de prevención del Acoso sexual en el ámbito laboral
4.6. Recursos

TEMA 5: CIBERACOSO LABORAL
5.1. Definición y tipologías
5.2. Normativa aplicable
5.3. Conductas delictivas relativas al acoso laboral realizado por las TICs
5.4. Prevención para el ciberacoso
5.5. Consecuencias del acoso
5.6. Recursos

TEMA 6: PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA SEXUAL A PARTIR DE LOS PLANES DE IGUALDAD
6.1. Plan de Igualdad
6.1.1 ¿Qué es un plan de igualdad?
6.1.2. ¿Quién está obligado a disponer de un Plan de Igualdad?
6.2. Fases de elaboración
6.2.1. Compromisos de la empresa
6.2.2. Constitución de la Comisión negociadora
6.2.3. Fases de negociación con perspectiva de género. Materias a negociar
6.2.4. Auditoría retributiva 6.3. Contenido de un Plan de Igualdad
6.3.1. Registro del plan
6.3.2. Ventajas del plan de igualdad en el ámbito laboral
6.4. Protocolos de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo
6.4.1 ¿Por qué tener un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual
y acoso por razón de sexo?

RECURSOS
RECAPITULACIÓN

El alumnado, para superar el curso, deberá entregar CUATRO actividades propuestas y realizar DOS evaluaciones finales tipo test.