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Técnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Objetivos
- Analizar la información desde la perspectiva de género
- Analizar el tratamiento de la imagen de la mujer y la utilización del lenguaje
- Identificar las desigualdades e intervenir teniendo en cuenta la diversidad de las personas en los espacios cotidianos de participación.
- Conocer los procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados
- Conocer la organización de entidades públicas y privadas
- Conoce la organización de los recursos humanos.
- Analizar los elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral
- Conceptualizar el conflicto laboral y los mecanismos para afrontarlo.
- Conocer los procesos de la mediación laboral
Temario
Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género
Unidad didáctica 2. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista
Unidad didáctica 3. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas
Unidad didáctica 4. Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados
Unidad didáctica 5. La organización de entidades públicas y privadas
Unidad didáctica 6. La organización de los recursos humanos
Unidad didáctica 7. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral
Unidad didáctica 8. El estrés laboral
Unidad didáctica 9. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento
Unidad didáctica 10. Aparición de conflictos en el ámbito laboral
Unidad didáctica 11. Metodología de resolución de conflictos: la negociación
Unidad didáctica 12. Mediación socio-laboral
Unidad didáctica 13. El proceso de mediación laboral
Ficha técnica
Total:
675,00 €
