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Teletrabajo y contratos de formación

 

Contrato 100% Presencial

Contrato 50% Presencial 50% a distancia

Trabajo Presencial

Formación

Trabajo Presencial

Trabajo a distancia

Formación

1º año de contrato

75% (30h)

25% (10h)

37,5% (15h)

37,5% (15h)

25% (10h)

2º y 3º año de contrato

85% (34h)

15% (6h)

42,5% (17h)

42,5% (17h)

15% (6h)

Como ya hemos comentado anteriormente en otros post, en los contratos de formación, la jornada laboral del empleado es de 40 horas, distribuyéndose la jornada durante el primer año de contrato en 30h a trabajar y en 10h a la formación. Por lo tanto, con esta nueva medida de teletrabajo el empleado podrá trabajar 15h de forma presencial, 15h a distancia y seguir destinando 10h a la formación la cual podrá realizarse también desde casa.

Es cierto que no todos los sectores permiten beneficiarse de esta normativa que regula el teletrabajo y en cuanto a los contratos de formación, son muchas las disciplinas que no pueden realizarse a distancia. No obstante, hay ciertas profesiones que sí pueden acogerse a esta regulación.

>> CONSULTA AQUÍ EL LISTADO DE OCUPACIONES <<

Si está interesado en conocer cuáles de ellas permiten la modalidad de teletrabajo, puede preguntar sin compromiso a nuestros asesores. Si necesita ampliar su plantilla recomendamos ahora más que nunca este tipo de contrato por la gran cantidad de beneficios que aporta a las empresas. Puede ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna duda llamando al 900 101 694 o escribiéndonos a info@edutedis.com.

Como ya hemos comentado anteriormente en otros post, en los contratos de formación, la jornada laboral del empleado es de 40 horas, distribuyéndose la jornada durante el primer año de contrato en 30h a trabajar y en 10h a la formación. Por lo tanto, con esta nueva medida de teletrabajo el empleado podrá trabajar 15h de forma presencial, 15h a distancia y seguir destinando 10h a la formación la cual podrá realizarse también desde casa.

Es cierto que no todos los sectores permiten beneficiarse de esta normativa que regula el teletrabajo y en cuanto a los contratos de formación, son muchas las disciplinas que no pueden realizarse a distancia. No obstante, hay ciertas profesiones que sí pueden acogerse a esta regulación.

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Si está interesado en conocer cuáles de ellas permiten la modalidad de teletrabajo, puede preguntar sin compromiso a nuestros asesores. Si necesita ampliar su plantilla recomendamos ahora más que nunca este tipo de contrato por la gran cantidad de beneficios que aporta a las empresas. Puede ponerse en contacto con nosotros si tiene alguna duda llamando al 900 101 694 o escribiéndonos a info@edutedis.com.

 

Contrato 100% Presencial

Contrato 50% Presencial 50% a distancia

Trabajo Presencial

Formación

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Trabajo a distancia

Formación

1ᵉʳ Año de contrato

75% (30h)

25% (10h)

37,5% (15h)

37,5% (15h)

25% (10h)

2º y 3ᵉʳ año de contrato

85% (34h)

15% (6h)

42,5% (17h)

42,5% (17h)

15% (6h)